About Us
人(ren)才是企業經營與發展的根(gen)本。多(duo)年來，公司秉持以人(ren)為(wei)本的用人(ren)理(li)念，海納百川，林集萬(wan)木，誠邀各(ge)路精英加盟，我們(men)崇尚輕松快樂的工作(zuo)方式(shi)，致力于使公司成(cheng)為(wei)每(mei)名員工賺(zhuan)錢、成(cheng)長、快樂的工作(zuo)坊！
公(gong)司非常(chang)重視培訓(xun)工作，擁有全方位(wei)、系(xi)統(tong)的(de)現代營(ying)(ying)銷理論(lun)培訓(xun)體系(xi)，我們的(de)員工將有機會聆(ling)聽國(guo)內超級(ji)營(ying)(ying)銷大師的(de)講座(zuo)；國(guo)內著名(ming)營(ying)(ying)銷實戰專家也將給予(yu)您親身(shen)指導與培訓(xun)！
我們將根據(ju)每位(wei)成(cheng)員的(de)興趣特(te)長(chang)為您(nin)規劃具有針對性(xing)的(de)個(ge)人職業生涯通道，在(zai)科(ke)學規范的(de)人力資源管(guan)理體系下，讓(rang)大家輕松(song)學習，快樂(le)成(cheng)長(chang)！
龍(long)江家園酒業是(shi)一(yi)個實現(xian)(xian)人(ren)生(sheng)夢想的大舞臺(tai)，我(wo)們將(jiang)為您(nin)提供廣(guang)闊的職業發展空(kong)間(jian)、優良(liang)的工作環境、富有(you)競爭力的薪酬和人(ren)性化的員工福(fu)利計劃,現(xian)(xian)有(you)以下空(kong)缺崗位誠邀您(nin)的加(jia)盟！
招聘崗位
銷售經理（山(shan)東或河北省(sheng)內）
1． 基本條件(jian)：
性別 不限
年齡 30歲以上(shang)
學(xue)歷 ; ; 大專及以上
經(jing)驗 五年(nian)以上(shang)快速消費品銷(xiao)售相關經(jing)驗，具有(you)三年(nian)以上(shang)管理經(jing)驗，帶領(ling)至(zhi)少15人以上(shang)的團隊經(jing)驗。
2． 工(gong)作職責：
1、執行(xing)大區內銷(xiao)(xiao)售(shou)政策、銷(xiao)(xiao)售(shou)計劃，保證區域銷(xiao)(xiao)售(shou)目標的(de)達(da)成；
2、負(fu)責所轄區(qu)域內團隊組建、人員管理以及組織(zhi)、協調和執行工(gong)作(zuo)。
3、根據區域預(yu)算費(fei)用(yong)進行(xing)合理控制；
4、配合完成市場(chang)推廣活動；
5、經銷商(shang)的開發(fa)與管理、終端網點(dian)開發(fa)和維(wei)護(hu)；
6、負(fu)責日常(chang)行政事(shi)務管理及(ji)上級(ji)交辦的其它工(gong)作。
業務(wu)主管（石家莊(zhuang)）
1． 基本條(tiao)件(jian)：
2 性別 不限
2 年齡 25歲以上
2 學歷 大專(zhuan)及以上（條件優(you)秀可適當放寬）
2 經(jing)驗 三年以(yi)上快速消費品銷售經(jing)驗，帶領(ling)至少5人(ren)以(yi)上的(de)團(tuan)隊經(jing)驗。
2． 工作(zuo)職責(ze)：
1、完成大區分解的年度銷售目標、回款目標及其他各項工作；
2、管理和監控所轄區域重點客戶的開發與維護工作；
3、負責所轄(xia)區域終端網點的維護、拜(bai)訪等(deng)相關工作；
4、配合完成市場推(tui)廣活動(dong)；
5、領導交付的其他工(gong)作。
培(pei)訓經理（北京）
1． 基(ji)本條件：
性別(bie) 不(bu)限
年齡(ling) 30歲以上
學歷 大專(zhuan)及以(yi)上(shang)
經(jing)驗 五年以(yi)上培訓(xun)相關經(jing)驗，具有三年以(yi)上管(guan)理經(jing)驗，能(neng)適應出差
工作職責：
1、制定公司年(nian)度培(pei)(pei)訓(xun)規(gui)劃和預算(suan)，并具體實(shi)施培(pei)(pei)訓(xun)工作；
2、定期進行(xing)培(pei)訓需求(qiu)分析(xi)，滿足(zu)公司(si)戰略以及員工個人的需求(qiu)；
3、 起草、修改和(he)完善培訓相關(guan)制度、流(liu)程，建立培訓需求(qiu)體系；
4、拓展培(pei)訓渠(qu)道和資源，評估外部(bu)培(pei)訓機(ji)構及師(shi)資；
5、4、制定培(pei)訓(xun)(xun)計(ji)劃并組織實(shi)施，監控培(pei)訓(xun)(xun)過程，評估培(pei)訓(xun)(xun)效果，組織培(pei)訓(xun)(xun)考核；
6、組織(zhi)開(kai)發(fa)培訓課程及編寫培訓教材(cai)，獨立(li)完成部分管理類(lei)課程的開(kai)發(fa)，并在內部講授(shou)；
7、內部(bu)培(pei)訓(xun)(xun)師團隊的(de)建(jian)設，為內部(bu)培(pei)訓(xun)(xun)師提供咨詢和指導(dao)，管理(li)日(ri)常工(gong)作；
8、 收集、分析競爭(zheng)對手培(pei)訓信息和市場培(pei)訓動態并及時(shi)制定(ding)應對策略上報公司；
9、建設(she)、發展、宣傳(chuan)企業文化。
大客戶經理（北京）
1． 基本條(tiao)件：
性別 不(bu)限
年齡 30歲以上(shang)
學(xue)歷 大專(zhuan)及(ji)以上(shang)
經(jing)驗 十年以上快速消費品銷(xiao)售(shou)相(xiang)關經(jing)驗，具(ju)有(you)五年以上管理經(jing)驗，有(you)管理過經(jing)銷(xiao)商的(de)相(xiang)關經(jing)驗
其他要求 能適應頻繁出差
2.工作職責
1、客戶管理(li)政策的制定、宣導、監(jian)督(du)、執行(xing)；
2、負責對(dui)重點客戶(hu)（經銷商）財務、庫房管理、人員管理等各方面進行指導與建議；
3、收集、分析(xi)客戶(hu)(hu)資料，診斷客戶(hu)(hu)問(wen)題并提出具體實(shi)施方案；
4、團隊建設；
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